Välittävä yrityskulttuuri kriisitilanteessa

Huoli läheisistä. Halu auttaa. Pelko omasta toimeentulosta. Halu saada mahdollisimman paljon tietoa, jotta epävarmuus tuntuisi hallittavammalta. Siinä muutamia tuntoja, jotka ovat päällimmäisenä…